企業(yè)要聞
安糧控股舉辦新任后備干部培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：2017-7-24
為持續(xù)加強(qiáng)公司人才梯隊(duì)建設(shè)，提高公司系統(tǒng)新任后備干部（主管、高級(jí)主管）的溝通協(xié)作及解決問(wèn)題的能力，公司于7月15日、22日在18樓培訓(xùn)教室舉辦了新任后備干部培訓(xùn)。
公司結(jié)合崗位需要，為新任后備干部設(shè)計(jì)了“問(wèn)題分析與解決”和“跨部門(mén)溝通與協(xié)作”兩個(gè)培訓(xùn)主題，公司系統(tǒng)新任后備干部80余人參加了本次培訓(xùn)。
公司結(jié)合崗位需要，為新任后備干部設(shè)計(jì)了“問(wèn)題分析與解決”和“跨部門(mén)溝通與協(xié)作”兩個(gè)培訓(xùn)主題，公司系統(tǒng)新任后備干部80余人參加了本次培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了實(shí)戰(zhàn)型專(zhuān)家趙偉功、周文斌老師主講。兩位老師通過(guò)案例分析、情境演練、自我測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)，和學(xué)員們分享了如何有效解決問(wèn)題、加強(qiáng)有益溝通的方式、方法與工具。通過(guò)此次培訓(xùn)，提高了公司系統(tǒng)新任后備干部的勝任能力。
（安糧控股 胡曉薇）